Perfil del administrador

Perfil del Administrador

•  ¿Cuáles son las principales habilidades del administrador? Explique con detalle 

Las habilidades que posee un administrador son de conceptualización, las cuales son las habilidades más difíciles de desarrollar. Entre estas habilidades encontramos: Formulación de estrategias, Transmisión de un mercado sentido de visión y Planeación de la sucesión administrativa.

A su vez, posee las habilidades técnicas, las cuales permiten aplicar métodos, procedimientos y técnicas específicas en un campo determinado. Algunas  de estas habilidades son: Conocimiento de computación, Comercialización y ventas, Producción y Conocimientos de economía y política internacionales. 

También tenemos las habilidades interpersonales, las cuales permiten promover, motivar y dirigir el potencial humano de la organización hacia el cumplimiento de objetivos, fomentando el crecimiento y la realización individual y grupal. En estas habilidades tenemos: La Motivación y el Liderazgo. 

Así mismo tenemos las habilidades de comunicacional, las cuales se refieren al enviar, recibir, elaborar y emitir información, ideas, opiniones de primera calidad y orientadas hacia objetivos generales. 

Para finalizar, tenemos las habilidades de razonamiento critico, es la habilidad de utilizar la mente para resolver un problema y no hacerlo de manera prescriptible y predeterminada

• ¿Cuáles son los roles que tienen los administradores del siglo XXI? 

Los roles que tiene el administrador en este siglo son: 

A) Roles interpersonales

B) Roles de toma de decisiones

C) Roles informativos 

• ¿Cual es la principal habilidad que debe tener un administrador eficaz? 

La principal habilidad que debe tener un administrador es 

A) Habilidad Conceptual. Consiste en la habilidad para comprender las complejidades de la organización global y en el ajuste del comportamiento de la persona dentro de la organización. Esta habilidad permite que las personas se comporten de acuerdo a los objetivos de la organización total y no solo a las de su grupo inmediato.

B) Habilidad Humana. Consiste en la capacidad y en el adiestramiento para trabajar con personas, comprender sus actividades y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz.

C) Habilidad Técnica. Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas específicas a través de su instrucción, experiencia y educación.

La adecuada combinación de estas habilidades varia a media que un individuo asciende en la escala jerárquica de posiciones de supervisión a posiciones de alta dirección.

• Mencione a los principales administradores globales 

1. Steve Jobs, de Apple

2. Bill Gates, de Microsoft

3. Fred Smith, de FedEx

4. Jeff Bezos, de Amazon

5. Larry Page, de Google

6. Howard Schultz, de Starbucks

7. Mark Zuckerberg, de Facebook

8. John Mackey de Whole Foods

9. Herb Kelleher de Southwest Airlines

10. Narayana Murthy de Infosys
11. Sam Walton de Wal-Mart Stores

12. Muhammad Yunus de Grameen Bank